Headmaster Earned Leave GR 2026 : महाराष्ट्र शासनाच्या ग्रामविकास विभागाने जिल्हा परिषद प्राथमिक शाळांमधील पदोन्नतीप्राप्त मुख्याध्यापकांच्या अर्जित रजेबाबत महत्त्वपूर्ण शासन निर्णय जारी केला आहे. दिनांक 29 ऑक्टोबर 2026 रोजी निर्गमित करण्यात आलेल्या या निर्णयानुसार, दीर्घ सुट्टीच्या कालावधीत शालेय कामकाजासाठी उपस्थित राहणाऱ्या पदोन्नतीप्राप्त मुख्याध्यापकांना दरवर्षी 15 दिवसांची अर्जित रजा अनुज्ञेय करण्यात आली आहे. मात्र, या अर्जित रजेचे रोखीकरण करता येणार नसल्याचे शासनाने स्पष्ट केले आहे.
या निर्णयामुळे दीर्घ सुट्टीच्या काळात शाळेच्या प्रशासकीय व महत्त्वाच्या कामांसाठी जबाबदारी पार पाडणाऱ्या मुख्याध्यापकांच्या अर्जित रजेबाबत सुधारित तरतूद लागू झाली आहे.
मुख्याध्यापकांच्या अर्जित रजेबाबत शासन निर्णय | Headmaster Earned Leave GR 2026
ग्रामविकास विभागाने शासन निर्णय दिनांक 29 ऑक्टोबर 2026 अन्वये हा निर्णय जारी केला आहे. यापूर्वी 6 डिसेंबर 2022 रोजी या विषयासंदर्भात निर्गमित करण्यात आलेला शासन निर्णय अधिक्रमित करून सुधारित निर्णय लागू करण्यात आला आहे.
वित्त विभागाच्या 6 डिसेंबर 1996 रोजीच्या शासन निर्णयानुसार जिल्हा परिषद प्राथमिक शाळांमधील पदोन्नतीप्राप्त मुख्याध्यापकांचे पद दीर्घ सुट्टीच्या काळातही कर्तव्यावर असणारे पद म्हणून घोषित करण्यात आले आहे. त्यानुसार, दीर्घ सुट्टीच्या कालावधीत कराव्या लागणाऱ्या कामाच्या मोबदल्यात अर्जित रजा देण्याची तरतूद करण्यात आली आहे.
दरवर्षी 15 दिवसांची अर्जित रजा; या आहेत अटी
शासन निर्णयानुसार, संबंधित मुख्याध्यापकांना प्रत्येक कॅलेंडर वर्षात 15 दिवसांची अर्जित रजा मंजूर करण्यात आली आहे. या लाभासाठी शासनाने काही अटी व शर्ती निश्चित केल्या आहेत.
1. विनाकारण शाळेत उपस्थित राहण्याची सक्ती नाही
दीर्घ सुट्टीच्या कालावधीत काम नसताना मुख्याध्यापकांना शाळेत उपस्थित राहण्याची सक्ती करता येणार नाही. तसेच, अशा कारणाने त्यांच्या वेतनात कपात करता येणार नाही.
2. काम केलेल्या दिवशी उपस्थितीची नोंद आवश्यक
सुट्टीच्या काळात ज्या दिवशी शालेय कार्यालयातील कामकाज केले जाईल, त्या दिवशी संबंधित मुख्याध्यापकांनी उपस्थिती पत्रकावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक राहील.
3. किमान 30 दिवस कार्यालयीन उपस्थिती अपेक्षित
दीर्घ सुट्टीच्या कालावधीत मुख्याध्यापकांनी किमान 30 दिवस कार्यालयात उपस्थित राहून काम करणे अपेक्षित आहे. प्रत्यक्ष उपस्थिती 30 दिवसांपेक्षा कमी असल्यास, त्यानुसार अर्जित रजा अनुज्ञेय ठरेल. तसेच, कामाची तातडी आणि व्याप्ती लक्षात घेऊन आवश्यक उपस्थिती निश्चित होऊ शकते.
4. अनुपस्थित राहिल्यास रजेचा लाभ मिळणार नाही
दीर्घ सुट्टीच्या काळात मुख्याध्यापक अनुपस्थित राहिल्यास त्यांना देय असलेली अर्जित रजा मंजूर होणार नाही. याशिवाय, शाळेची तातडीची व महत्त्वाची कामे वेळेत पूर्ण न केल्यास संबंधित मुख्याध्यापकांविरुद्ध गटशिक्षणाधिकारी किंवा शिक्षणाधिकारी यांच्याकडून शिस्तभंगविषयक कारवाई केली जाऊ शकते.
या शासन निर्णयातील महत्त्वाची बाब म्हणजे, मंजूर करण्यात आलेल्या 15 दिवसांच्या अर्जित रजेचे रोखीकरण करता येणार नाही. त्यामुळे मुख्याध्यापकांना अर्जित रजेचा लाभ मिळणार असला, तरी त्या रजेच्या बदल्यात आर्थिक मोबदला घेता येणार नाही.
1 जानेवारी 2023 पासून लाभ अनुज्ञेय
शासन निर्णयात नमूद केल्यानुसार, या निर्णयाची अंमलबजावणी तसेच त्यातील लाभ दिनांक 1 जानेवारी 2023 पासून अनुज्ञेय राहतील. त्यामुळे निर्णयात नमूद केलेल्या पात्रतेनुसार संबंधित मुख्याध्यापकांना या तरतुदीचा लाभ लागू होईल.
जिल्हा परिषद शाळेतील मुख्याध्यापकांना अर्जित रजा शासन निर्णय PDF
दीर्घ सुट्टीच्या कालावधीत शालेय कार्यालयीन कामकाजाची जबाबदारी पार पाडणाऱ्या जिल्हा परिषद प्राथमिक शाळांतील पदोन्नतीप्राप्त मुख्याध्यापकांसाठी हा शासन निर्णय महत्त्वाचा आहे. दरवर्षी 15 दिवसांची अर्जित रजा मंजूर करताना शासनाने उपस्थिती, कामकाजाची नोंद आणि कर्तव्यपूर्ती यांसंबंधी अटी स्पष्ट केल्या आहेत. संबंधित मुख्याध्यापकांनी या शासन निर्णयाचा सविस्तर अभ्यास करून त्यातील तरतुदी आणि अटी समजून घ्याव्यात.
