खाजगी शाळांतील शिक्षक व शिक्षकेतर भरती: वयोमर्यादेच्या अटीबाबत मोठे स्पष्टीकरण; नवीन शासन निर्णय जारी

On: November 9, 2026 4:04 PM

Private School Recruitment Age Limit GR 2026: राज्यातील मान्यताप्राप्त खाजगी व्यवस्थापनांच्या माध्यमिक आणि उच्च माध्यमिक शाळांमध्ये शिक्षक व शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादेबाबत महत्त्वाचे स्पष्टीकरण देण्यात आले आहे. महाराष्ट्र शासनाच्या शालेय शिक्षण विभागाने ५ नोव्हेंबर २०२६ रोजी यासंदर्भात शासन निर्णय जारी केला आहे. महाराष्ट्र खाजगी शाळांतील कर्मचारी (सेवेच्या शर्ती) नियमावली, १९८१ मधील तरतुदीनुसार संबंधित शाळांमधील सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादा निश्चित करण्यात आलेली नसल्याचे शासनाने स्पष्ट केले आहे. त्यामुळे यापुढे या नियुक्त्यांसाठी कमाल वयोमर्यादेची अट लागू राहणार नाही.

5 नोव्हेंबरच्या शासन निर्णयात नेमके काय म्हटले आहे?

शालेय शिक्षण विभागाच्या ५ नोव्हेंबर २०२६ रोजीच्या शासन निर्णयानुसार, महाराष्ट्र खाजगी शाळांतील कर्मचारी (सेवेच्या शर्ती) नियमावली, १९८१ मधील नियम ९ (४) (ब) मध्ये खाजगी व्यवस्थापनांच्या माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांतील शिक्षक आणि शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादा विहित करण्यात आलेली नाही.

मात्र, यापूर्वीच्या काही शासन निर्णयांमधील संबंधित तरतुदींमुळे क्षेत्रीय स्तरावर संभ्रम निर्माण होत असल्याबाबत शासनाकडे निवेदने प्राप्त झाली होती. या पार्श्वभूमीवर शासनाने सदर बाबीचे स्पष्टीकरण जारी केले आहे. त्यानुसार संदर्भाधीन शासन निर्णयांमधील कमाल वयोमर्यादेबाबतच्या तरतुदी संबंधित खाजगी माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांतील शिक्षक आणि शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी गैरलागू ठरतात. त्यामुळे या नियुक्त्यांसाठी कमाल वयोमर्यादा लागू राहणार नाही, असे स्पष्ट करण्यात आले आहे.

कोणत्या शाळांतील नियुक्त्यांसाठी वयोमर्यादा लागू नाही?

५ नोव्हेंबर २०२६ च्या शासन निर्णयात नमूद केल्यानुसार, हा खुलासा खाजगी व्यवस्थापनांच्या मान्यताप्राप्त माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांमधील सरळसेवा नियुक्त्यांसाठी आहे. त्यामध्ये पुढील शाळांचा समावेश होतो.

माध्यमिक शाळा – इयत्ता ९ वी ते १० वी
उच्च माध्यमिक शाळा – इयत्ता ११ वी ते १२ वी

या शाळांमधील शिक्षक तसेच शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादा लागू राहणार नाही. हा निर्णय सर्व प्रकारच्या शाळा किंवा सर्व शासकीय भरती प्रक्रियांना लागू असल्याचा अर्थ घेऊ नये.

7 मार्च 2019 च्या शासन निर्णयामुळे निर्माण झालेला संभ्रम

शालेय शिक्षण विभागाने ७ मार्च २०१९ रोजी शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या पदांसाठी सुधारित आकृतिबंध व निकषांसंदर्भात शासन निर्णय जारी केला होता. या निर्णयातील परिशिष्टात मानधनावर नियुक्त होणाऱ्या शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांसाठी किमान वयोमर्यादा १८ वर्षे, खुल्या प्रवर्गासाठी कमाल वयोमर्यादा ३८ वर्षे आणि मागासवर्गीय उमेदवारांसाठी कमाल वयोमर्यादा ४३ वर्षे नमूद करण्यात आली होती. तसेच मानधनावरील नियुक्तीचा कालावधी तीन कॅलेंडर वर्षांचा असल्याची तरतूद करण्यात आली होती.

या तरतुदी आणि इतर संदर्भाधीन शासन निर्णयांमुळे खाजगी माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांमधील सरळसेवा नियुक्त्यांच्या कमाल वयोमर्यादेबाबत संभ्रम निर्माण झाला होता. ५ नोव्हेंबर २०२६ च्या शासन निर्णयाने या विशिष्ट नियुक्त्यांसाठी कमाल वयोमर्यादेच्या तरतुदी गैरलागू असल्याचे स्पष्ट केले आहे.

11 ऑगस्ट 2026 च्या शिक्षकेतर पदभरती निर्णयाशी संबंध

यापूर्वी ११ ऑगस्ट २०२६ रोजी शासनाने मान्यताप्राप्त खाजगी अंशतः व पूर्णतः अनुदानित माध्यमिक आणि उच्च माध्यमिक शाळांमधील शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या पदभरतीस मान्यता देण्याबाबत शासन निर्णय जारी केला होता. या निर्णयानुसार कनिष्ठ लिपिक, पूर्णवेळ ग्रंथपाल आणि प्रयोगशाळा सहाय्यक या पदांसाठी संचमान्यतेनुसार मंजूर रिक्त पदांच्या ८० टक्के मर्यादेत सरळसेवा भरतीस मान्यता देण्याची तरतूद करण्यात आली आहे.

या भरती प्रक्रियेत प्रथम पात्र नियमित चतुर्थश्रेणी कर्मचाऱ्यांमधून पदोन्नती, त्यानंतर अनुकंपा नियुक्ती आणि त्यानंतर उर्वरित रिक्त पदांसाठी सरळसेवा भरती अशी कार्यवाही नमूद करण्यात आली आहे. तसेच पदभरतीपूर्वी अतिरिक्त ठरलेल्या कर्मचाऱ्यांचे समायोजन, आरक्षण बिंदुनामावलीची तपासणी आणि आवश्यक प्रशासकीय मान्यता यांसारख्या बाबींची पूर्तता करणे आवश्यक आहे.

११ ऑगस्टच्या निर्णयात भरती प्रक्रियेच्या जाहिरात प्रारूपात वयोमर्यादेचा उल्लेख करण्याबाबतही तरतूद होती. मात्र, ५ नोव्हेंबर २०२६ च्या शासन निर्णयाने संबंधित खाजगी माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांतील सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादा लागू नसल्याचे स्पष्ट केले आहे. त्यामुळे या विशिष्ट भरतीसंदर्भात वयोमर्यादेबाबतचा संभ्रम दूर झाला आहे.

उमेदवारांनी कोणत्या बाबी लक्षात घ्याव्यात?

५ नोव्हेंबर २०२६ च्या शासन निर्णयामुळे संबंधित शाळांमधील शिक्षक व शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादेची अट लागू नसल्याचे स्पष्ट झाले आहे. मात्र, याचा अर्थ भरतीसाठी आवश्यक असलेली शैक्षणिक पात्रता, व्यावसायिक अर्हता, आरक्षण, निवड प्रक्रिया किंवा इतर सेवा अटी रद्द झाल्या आहेत, असा होत नाही. उमेदवारांना संबंधित पदासाठी शासनाने निश्चित केलेल्या इतर पात्रता व अटी पूर्ण कराव्या लागतील.

तसेच ५ नोव्हेंबरचा शासन निर्णय हा वयोमर्यादेबाबतचे स्पष्टीकरण देणारा निर्णय आहे. ११ ऑगस्ट २०२६ च्या शासन निर्णयात नमूद केलेली शिक्षकेतर पदभरतीची प्रक्रिया आणि त्यासाठीच्या प्रशासकीय अटी यांची अंमलबजावणी स्वतंत्रपणे संबंधित तरतुदींनुसार करावी लागेल.

खाजगी शाळांतील शिक्षक व शिक्षकेतर भरती नवीन शासन निर्णय डाउनलोड करा

Private School Recruitment Age Limit GR 2026

खाजगी व्यवस्थापनांच्या माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांमधील शिक्षक आणि शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादा लागू नसल्याचे स्पष्ट करणारा हा शासन निर्णय महाराष्ट्र शासनाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर उपलब्ध आहे. उमेदवारांनी भरतीसंदर्भातील पुढील कार्यवाही करताना मूळ शासन निर्णयातील तरतुदी काळजीपूर्वक वाचाव्यात.

एकंदरीत, ५ नोव्हेंबर २०२६ च्या शासन निर्णयामुळे खाजगी व्यवस्थापनांच्या माध्यमिक व उच्च माध्यमिक शाळांमधील शिक्षक आणि शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांच्या सरळसेवा नियुक्तीसाठी कमाल वयोमर्यादेबाबतची शासनाची भूमिका स्पष्ट झाली आहे. यामुळे वयोमर्यादेच्या तरतुदींमुळे निर्माण झालेला संभ्रम दूर होण्यास मदत होणार आहे.